Dezvoltarea continuă a întreprinderilor trebuie să motiveze angajații să-și dezvolte potențialul prin diverse mijloace. Sistemul integral de stimulare a angajaților este una dintre cele mai eficiente metode. LANCESUN stabilește un set clar de reguli de puncte și le combină cu recompense. Prin ghidarea sistemului de puncte, fiecare angajat are posibilitatea de a obține puncte corespunzătoare în funcție de performanța sa remarcabilă în munca sa zilnică și de a le folosi pentru a schimba diverse premii și beneficii. Sistemul de puncte nu reflectă doar realizările și contribuțiile personale ale angajaților, ci este și recunoașterea și încurajarea companiei față de eforturile angajaților.
Joi după-amiază, toți angajații LANCESUN s-au adunat și au inaugurat o minunată loterie și o activitate premiată. Scopul acestei activități este de a lăsa angajații noștri să se relaxeze după munca lor aglomerată și să simtă recunoașterea și grija companiei pentru munca lor grea.
Înainte de începerea activității, angajații erau cu toții plini de spirit și au intrat în locație într-o echipă îngrijită și ordonată, cu bănci, iar fețele lor erau pline de așteptare și bucurie.
Când toată lumea s-a așezat, gazda a anunțat începerea oficială a activității și a prezentat tuturor conținutul activității.
În primul rând, desfășurarea programului, iar apoi sesiunea de premii-loterie, care este un moment important și incitant pentru această activitate, angajații își pot folosi punctele pentru a participa la loterie și a câștiga premiile preferate. Pe măsură ce loto a continuat, atmosfera de la fața locului a atins treptat un punct culminant, cu urale și aplauze una după alta.
În cele din urmă, se joacă jocul fericit, care își propune să ofere angajaților ocazia de a se relaxa și de a elibera presiunea.
Tema activității, „Creează splendid și împărtășește bucurie”, pare să spună tuturor că indiferent cine ești și ce rol ai juca în echipă, în această mare familie, fiecare are ocazia să câștige recunoaștere și recompensă prin propriile sale. eforturile și contribuțiile.
Felicitări angajaților premiați din nou. Eforturile tale sunt demne de laudă. Vă rugăm să continuați să continuați! Angajații care nu au câștigat premiul, vă rugăm să nu vă pierdeți inima, trecutul a dispărut și voi veți fi în viitor! Așadar, continuă să lucrezi din greu, ești următorul câștigător!