기업의 지속적인 발전을 위해서는 직원들이 다양한 수단을 통해 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 동기를 부여해야 합니다. 직원 통합 인센티브 시스템은 가장 효과적인 방법 중 하나입니다. 랜스선 명확한 포인트 규칙 세트를 설정하고 이를 보상과 결합합니다. 포인트 제도의 안내를 통해 모든 직원은 일상 업무에서의 탁월한 성과에 따라 해당 포인트를 획득하고 이를 사용하여 다양한 상품과 혜택을 교환할 수 있습니다. 포인트 제도는 직원 개인의 성과와 기여도를 반영할 뿐만 아니라 직원의 노력을 회사가 인정하고 격려하는 제도이기도 합니다.
목요일 오후에는 LANCESUN의 모든 직원이 모여 멋진 복권과 수상 활동을 진행했습니다. 이 활동의 목적은 직원들이 바쁜 업무를 마치고 휴식을 취하고, 열심히 일한 것에 대해 회사의 인정과 관심을 느끼는 것입니다.
활동이 시작되기 전, 직원들은 모두 들뜬 기분으로 벤치를 들고 단정하고 질서정연한 팀으로 행사장에 들어섰고, 그들의 얼굴에는 기대와 기쁨이 가득했습니다.
모두가 자리에 앉자 진행자는 공식적인 활동 시작을 알리고 활동 내용을 모든 사람에게 소개했습니다.
먼저, 프로그램 공연에 이어 본 활동의 중요하고 흥미로운 순간인 경품 추첨회를 통해 직원들은 자신의 포인트를 사용하여 추첨에 참여하고 원하는 경품을 받을 수 있습니다. 추첨이 진행되면서 현장의 분위기는 연이어 환호와 박수가 터져 나오며 점차 최고조에 달했다.
마지막으로 직원들에게 긴장을 풀고 스트레스를 해소할 수 있는 기회를 제공하는 것을 목표로 하는 해피 게임이 진행됩니다.
활동의 주제인 "화려함을 창조하고 기쁨을 나누라"는 당신이 누구인지, 팀에서 어떤 역할을 하는지에 관계없이 이 대가족에서는 모두가 자신의 노력을 통해 인정과 보상을 얻을 수 있는 기회가 있다는 것을 모든 사람에게 알려주는 것 같습니다. 노력과 공헌.
수상하신 직원분들께 다시한번 축하드립니다. 당신의 노력은 칭찬받을 가치가 있습니다. 계속해서 진행해주세요! 아직 상을 받지 못한 임직원 여러분, 낙심하지 마세요. 과거는 지나갔고, 미래에는 여러분이 있을 것입니다! 그러니 계속 열심히 노력하세요. 당신이 다음 승자입니다!