Lo sviluppo continuo delle imprese deve motivare i dipendenti a sfruttare appieno il proprio potenziale attraverso vari mezzi. Il sistema di incentivazione integrale dei dipendenti è uno dei metodi più efficaci. LANCESUN stabilisce una serie chiara di regole sui punti e le combina con i premi. Attraverso la guida del sistema a punti, ogni dipendente ha l'opportunità di ottenere punti corrispondenti in base alle sue prestazioni eccezionali nel suo lavoro quotidiano e di utilizzarli per scambiare vari premi e vantaggi. Il sistema di punti non riflette solo i risultati e i contributi personali dei dipendenti, ma rappresenta anche il riconoscimento e l'incoraggiamento dell'azienda per gli sforzi dei dipendenti.
Giovedì pomeriggio, tutti i dipendenti di LANCESUN si sono riuniti e hanno inaugurato una meravigliosa lotteria e un'attività pluripremiata. Lo scopo di questa attività è consentire ai nostri dipendenti di rilassarsi dopo il loro intenso lavoro e di sentire il riconoscimento e la cura dell'azienda per il loro duro lavoro.
Prima dell'inizio dell'attività, i dipendenti erano tutti di buon umore, sono entrati nel locale in una squadra ordinata e ordinata con le panchine, e i loro volti erano pieni di aspettativa e gioia.
Quando tutti si furono seduti, l'ospite annunciò l'inizio ufficiale dell'attività e ne presentò a tutti il contenuto.
Prima lo svolgimento del programma e poi la sessione della lotteria, che è un momento importante ed emozionante per questa attività, i dipendenti possono utilizzare i loro punti per partecipare alla lotteria e vincere i loro premi preferiti. Mentre la lotteria andava avanti, l'atmosfera sulla scena raggiunse gradualmente il culmine, con acclamazioni e applausi uno dopo l'altro.
Infine, si gioca il gioco felice, che mira a offrire ai dipendenti l'opportunità di rilassarsi e allentare la pressione.
Il tema dell'attività, "Crea splendore e condividi gioia", sembra dire a tutti che non importa chi sei e quale ruolo ricopri nella squadra, in questa grande famiglia, ognuno ha l'opportunità di ottenere riconoscimenti e ricompense attraverso la propria sforzi e contributi.
Ancora complimenti ai dipendenti pluripremiati. I tuoi sforzi sono degni di lode. Per favore continuate ad andare avanti! Dipendenti che non hanno vinto il premio, non perdetevi d'animo, il passato è passato e ci sarete voi nel futuro! Quindi continua a lavorare sodo, il prossimo vincitore sarai tu!